1. 制度协助起草与修订：根据公司业务需求及政策要求，协助收集制度建设相关资料，参与部门规章、管理办法等文件的初稿撰写、修订完善及排版校对。

2. 制度归档与管理：负责建立并维护公司制度台账，对生效、废止、修订的制度进行分类存档（电子版+纸质版），确保制度版本的准确性与可追溯性。

3. 制度宣贯支持：协助组织制度培训、宣导会议，准备宣贯材料（如PPT、手册），收集员工对制度的反馈意见并整理上报。

4. 日常行政配合：协助完成部门日常文件传递、数据统计、会议纪要整理、办公用品申领等行政事务，配合团队完成其他临时安排的工作。

5. 合规与便利衔接：配合公司落实残疾人就业相关政策，及时反馈岗位工作中需调整的便利化需求（如办公设备适配、工作流程优化等），确保工作顺畅开展。