任职要求

1. 负责区域内餐饮门店日常运营管理，包括但不限于服务质量、卫生标准、产品出品、员工培训及成本管控；

2. 定期巡店，发现问题及时整改；

3.协助新店开业筹备培训，提供初期运营支持；

4.收集门店数据，提出建议并推动改进

5. 与团队合作，共同制定并实施运营策略，以增强品牌在市场中的竞争力。

任职要求：

1. 2年以上餐饮行业经验，1年以上督导/区域经理管理经验

2. 对餐饮外卖行业有深入理解，对食品安全、餐饮运营全流程精通。

3.执行力强，抗压能力强

4. 拥有优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源。