岗位职责：

1、负责学员的理论知识培训及服务流程培训；

2、根据市场需求调整培训内容与教学方法，确保培训效果；

3、与学员建立良好的互动，提高培训效果和参与度；

4、收集反馈，持续优化培训流程与教学质量。

任职要求：

1、具有培训或教学经验；

2、优秀的沟通能力和教学能力，能够清晰传达要点；

3、具备创新意识和教学方法，能适应不同学员的学习需求；

4、对餐饮趋势有敏锐的洞察力，持续学习并更新专业知识。