基础条件：

1. 2021-2026 届本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、智能制造工程等工科专业优先，理工科背景且对专用设备行业有热情者可放宽；

2. 熟练使用 Word、Excel、PPT，掌握 CAD/SolidWorks 或基础数据分析（如 Excel 数据透视表）者优先；

核心素质：

1. 认同 从车间起步 ，能适应生产现场环境，愿意投入时间钻研实操技能；

2. 学习能力强，可快速理解设备原理与工艺标准，善于从实践中总结经验；

3. 逻辑清晰，具备跨部门沟通能力，团队协作意识强；

4. 有安全与质量敬畏心，能接受轮岗挑战，抗压性突出。

加分项：

1. 有专用设备、智能制造相关企业实习经历，或参与过机械创新竞赛、科研项目；

2. 担任学生干部，有活动组织或小型项目管理经验；

了解精益生产（Lean）、TPM，或持有 AutoCAD 等相关证书。

岗位职责

车间深耕（3-6 个月）：

1. 深入核心生产车间，参与专用设备零部件加工、整机组装及调试全流程实操，熟练掌握各工序工艺标准与质量控制点；

2. 协助班组长跟踪生产进度，记录设备综合效率（OEE）、产品良率等关键数据；

3. 每周输出学习总结，提出 1-2 条现场优化建议（如物料流转、作业规范）。

 全链轮岗（6-12 个月）：

1. 研发端协助工程师绘制基础部件图、整理技术文档，参与新设备小试阶段工艺适配测试；

2. 销售 / 售后端跟随团队对接客户，了解行业需求，参与设备安装指导与故障排查，撰写客户需求报告；

3. 联动质量、供应链部门，学习 SPC 统计过程控制、供应商评估流程，协助推进跨部门项目。

定岗发展：结合轮岗表现与个人意向，定岗生产管理、工艺研发、技术销售等方向；主导专项任务（如生产效率提升、设备工艺迭代），协助开展基础管理（如班组排班、客户台账梳理），3 年目标成长为部门骨干，具备独立负责模块工作的能力。