职位详情
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济宁-曲阜
不限
经验不限
岗位职责：协助中心总经理规划集团公司人力资源战略,制订适应企业发展的中长期人力资源战略规划并负责监督实施
任职要求：
1. 善于沟通，具备较强的组织协调能力，能高效推进跨部门协作；
2. 具备良好的团队管理能力，能够带领团队完成人力资源各项工作；
3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和学习意识；
4. 熟悉人力资源各模块运作，具备体系化思考与实际落地能力；
5. 具备业务敏感度，能够将人力资源策略与业务需求有效结合；
薪资：5000-6000元。
