【岗位职责】
1）负责课程的日常安排、学生档案的制定、日常管理工；
2）与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；
3）促进家长与教师的沟通，保持三方互动。
4）负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名、转介绍等推广业务。
【任职要求】
1）大专以上学历，其他方面条件突出者可放宽。
2）熟练操作办公软件，形象气质佳，有较强的亲和力、服务意识、工作责任心。
3）语言表达、组织协调能力、团队协作、应变能力较强，性格积极、开朗、外向。
4）热爱教育行业，认同聚能教育的文化理念，喜欢和孩子和家长沟通。致力于在教育行业长远发展。
【 薪酬福利】
1）固定工资+提成+其他奖金+年度分红，平均月度综合收入3500元以上，优秀者月度综合收入5000元以上。
2）法定节假日+带薪年假、
3）社会保险+生日礼金+节假日福利+团建活动。
【晋升发展】
随着校区不断发展与成长，各岗位均需要各层级优秀人才。
1）专业发展通道：初级教务老师--中级教务老师--高级教务老师--资深教务老师
2）管理发展通道：教务老师--教务主管--区域教务经理--校长--区域经理--区域总监